2022北京产假最新消息！产假包含节假日和双休吗？

妇女生完孩子后一般都可以休产假，各地区的产假时间不尽相同。据相关资料显示，从去年11月26日起，北京的产假时间增加到158天，所以今年北京的产假时间为158天。

2022年北京的产假是158天还是98天还是128天

从2021年11月26日开始，北京的产假为158天，北京的产假将增加到60天。换句话说，在法定98天的正常产假下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假。

一、北京最新的产假标准。

1、根据北京最新产假标准，自2021年11月26日起，女性在法定产假之外享受的延长产假由30天增加到60天，也就是说，北京的产假是：98天+60天=158天。

2、除法定产假外，女性享受的延长产假由30天调整为60天，男性享受的陪产假为15天。男女休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动合同或者劳动合同，不得降低工资。

3、调整完善城市生育计划，确定我市提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。同时，删除了对违反计划生育行为的社会抚养、处罚和惩戒等处理办法。

二、2022年北京产假规定

1、除国家规定的产假（98天）外，按规定生育的，享受60天产假奖励，即158天，其中产前假15天。经国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以增加1至3个月的假期。

2、难产的，可增加15天产假。

3、生育多胞胎的，每增加一个婴儿，增加15天产假。

4、怀孕4个月内流产的，产假15天

5、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

三、158天的产假是否包括双休日和节假日

产假包括双休日和法定假日。

根据 "产前保护 "的规定，女职工享有98天的产假，其中包括15天的特殊产假；难产的，增加15天的产假；多胞胎的，每增加一个婴儿，增加15天的产假。女职工在怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日，但根据立法原意，产假是按自然天数计算的，因此包括期间的法定休息日和法定假日。

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