公司没有育儿假违法吗
1、法律主观：律师解违法的。法律客观：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
2、违法的。单位不执行育儿假的规定，可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定，请育儿假的，工作时间至少比原来缩短五分之一。请假的时间不能超过1年，可以申请2次延长，直到孩子3岁为止，具体的还要根据各省市的规定执行。单位不执行相关规定不让休育儿假是违法的。
3、法律主观：律师解 违法的。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、单位不给请育儿假违法吗单位不给请育儿假通常是违法的。具体规定有以下：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5、综上所述，用人单位不遵守法律规定，不给女职工休育儿假是违法行为，女职工有权享受不少于九十八天的产假，并在哺乳期间免于从事重体力劳动和加班夜班，违规的单位将受到法律追究，确保女职工的合法权益不受侵害。
育儿假在钉钉上怎么请
钉钉申请请假首先需要将钉钉APP打开，点击页面下方中部的工作台图标。然后将页面滑至到最底部，找到并点击请假选项。填写好相关的请假信息，最后点击下方的提交选项即可完成请假申请。
育儿假操作如下：首先，打开手机上安装的钉钉软件；接下来，输入账号密码进行登录；打开“工作台”界面；选择工作台界面上的“请假”选项；确定好育儿假请假类型、开始和结束时间以及育儿假事由；选择需要进行审批的领导，点击提交即可。
打开钉钉app，点击底部工作台，点击请假。在请假界面，选择请假类型，然后填好请假信息，点击提交即可。钉钉请假的注意事项 注意提前预告 无论是因为疾病、私人事务还是其他原因，如果需要请假，应该提前向上级和相关部门做出预告。
类型为育儿假。在钉钉“工作台”界面，选择工作台界面上的“请假”选项，确定好育儿假请假类型，填写开始和结束时间以及育儿假事由，选择需要进行审批的领导，点击提交即可。
钉钉申请请假首先需要打开钉钉APP，点击首页下方中部的工作台图标。然后在工作台页面中找到并点击请假选项。进入请假页面后，选择点击请假的类型。完成请假内容相关填写后，点击页面底部的提交选项即可。
为什么我的钉钉没有请假功能
1、钉钉上找不到请假入口，可能有以下原因：钉钉版本过低。钉钉版本过低，不支持请假功能，需要将钉钉更新到最新版本。未被管理员添加到请假组。需要联系管理员将自己添加到请假组。未开启请假功能。需要联系管理员开启请假功能。
2、与公司沟通：所在公司的人力资源部门或直接上级进行沟通。告知在钉钉上没有请假功能，并询问关于请假流程的指导和建议。会提供其他方式来处理请假事务，例如通过电子邮件、内部系统或其他工作管理工具。联系钉钉客服：尝试联系钉钉的客服团队，并向反馈对缺少请假功能的问题。
3、钉钉星期天没有请假时间，是软件版本太低造成的，操作方法如下。工具：华为P40、EMUI0、钉钉7。首先打开钉钉，在我的选项下点击设置。在设置界面，点击关于钉钉。进入关于钉钉界面，点击检查新版本。更新完成之后，在工作台中选择请假点击打开。
4、钉钉没有请病假功能是因管理员没有将你拉入考勤组。钉钉申请病假需要打开钉钉APP，点击首页下方的工作台图标，然后找到并点击请假选项，点击请假类型，编辑相关信息点击提交即可。钉钉是一款办公软件。
在钉钉里怎么请假啊?
1、打开钉钉，登录账号进去，如下图所示。进去钉钉之后，点击下方的请假，如下图所示。进去请假申请界面之后，看到要选择请假类型。可以选择年假，事假，病假等，根据需要选择。输入开始时间，结束时间，请假事由，如下图所示。选择请假的审批人和抄送人，如下图所示。
2、钉钉申请请假首先需要打开钉钉APP，点击首页下方中部的工作台图标。然后在工作台页面中找到并点击请假选项。进入请假页面后，选择点击请假的类型。完成请假内容相关填写后，点击页面底部的提交选项即可。
3、打开钉钉APP，点击“工作”。滑动屏幕，找到“请假”。点击请假类型，根据实际情况进行选择。选择开始和结束的时间，点击“确定”。填写请假原因。点击“+”号，选择审批人(部门老总)和抄送人(部门人事)即可，此处根据实际情况填写。
4、在钉钉请假的申请中，需要填写请假事由。请假事由的准确描述对于理解和审核请假申请非常重要。请假事由应该简洁明了，突出重点，避免使用模棱两可或者歧义性的语言。同时，务必提供必要的证据，如医生证明或者其他证明材料，以便更好地支持请假事由的真实性。
育儿假钉钉申请算什么类型
1、类型为育儿假。在钉钉“工作台”界面，选择工作台界面上的“请假”选项，确定好育儿假请假类型，填写开始和结束时间以及育儿假事由，选择需要进行审批的领导，点击提交即可。
2、不包含。钉钉是一款企业通讯工具，例假功能是让员工可以快速申请自己可以享受的假期，其中包括年假、调休、病假、事假这些假期类型，但是不包括育儿假。
3、育儿假操作如下：首先，打开手机上安装的钉钉软件；接下来，输入账号密码进行登录；打开“工作台”界面；选择工作台界面上的“请假”选项；确定好育儿假请假类型、开始和结束时间以及育儿假事由；选择需要进行审批的领导，点击提交即可。
4、钉钉上的育儿假可以用哺乳假来代替，具体步骤如下。手机桌面点击“钉钉APP”。点击“工作台”。点击“请假”，可以看到多种多样的假期类型。在其中选择“哺乳假”。按照实际情况填写“开始时间、结束时间、请假理由“。编辑“审批流程”，然后点击“提交”，即可完成请假流程。
5、第一步，打开手机并在桌面上找到钉钉图标，点击进入。第二步，进入消息页面后，点击下方的工作台图标。 第三步，在工作台页面下，点击请假功能。 第四步，跳转至请假页面后，选择假期的类型。 第五步，填写相应的信息，如请假时间、请假事由、审核人等，然后点击下方的提交按钮即可。
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