由于内诊、隐私沟通或者长期复诊等原因,希望由女性医生来负责,这是在选择医院的时候可以提出的要求。但是“有女医生”并不等于可以指定女性主治医生,医生的性别不能代替专业的匹配。患者可以依次核对主治医师的身份、临床的方向、连续管理以及替代预约等,并将个人喜好转化为可以实施的计划。
由于内诊、隐私沟通或者长期复诊等原因,希望由女性医生来负责,这是在选择医院的时候可以提出的要求。但是“有女医生”并不等于可以指定女性主治医生,医生的性别不能代替专业的匹配。患者可以依次核对主治医师的身份、临床的方向、连续管理以及替代预约等,并将个人喜好转化为可以实施的计划。
身份清单:女性医生是主治还是只做一次检查
在杰特宁8名辅助生殖医生当中有女性医生,患者可以在就诊之前提出内诊和沟通的需求。在预约的时候要要求注明初诊、超声、调药、取卵、宫腔镜和移植分别由谁负责,并确认哪位医生对整个方案承担主治责任。
向LAVIDA提出的要求应该是一样的。“可以安排女性医生”只能表示某一次检查是由女性医生做的,并不能自动推断出整个孕期都由女性主治医师负责管理。
匹配清单:医生方向是否符合核心病史
根据
杰特宁公开资料,皮亚潘医生执业已有23年,其中21年在杰特宁担任职务,所负责的方向有高龄、卵巢早衰以及反复移植失败等;优蔻医生执业已经16年了,在这期间里有13年的任职时间,方向上包括高龄和早衰、反复流产以及输卵管的问题;希里苏医生执业已经15年了,在这期间里有10年的任职经历,方向上包括了遗传筛查、子宫内膜异位症、子宫肌瘤和子宫畸形相关的不孕症等。
医生简介可以作为初步筛选的标准。患者仍然需要提供自己的体检报告和以往的治疗记录,请接诊医生说明重要的问题、缺少什么证据以及打算如何进行评估,不能仅仅根据性别或者资历来做出选择。
连续清单:前后两个周期是否可以由同一个人进行复盘
杰特宁实行主治医生负责制,可以做到促排、取卵、宫腔镜以及移植等各个环节的跟踪服务。一个37岁的女性患者,她的AMH值为1.04,并且长期来看内膜较薄,属于脱敏病例,在此之前皮亚潘医生已经连续进行了两次冻胚移植手术:第一次宫腔镜检查没有发现异常情况,内膜厚度为5.5mm。第二次调整内膜准备、自体富血小板血浆宫腔灌注,内膜记录由6.7mm增加到8.2mm。
此例不能外推到其他的患者身上。它只告诉病人应该核对上次记录怎么进入下一期、方案调整的原因由谁来解释、主治医生是否继续承担决策责任。
排期单上月经的时间和医生的日程有冲突怎么办
杰特宁拥有8名辅助生殖医生,整个团队平均执业时间约为24年,对于疑难病例可以进行联合讨论。指定主治之后仍然要提前约定好主治医生休假、手术冲突或者突发状况时的备用医生,并且说明哪些调整需要主治医生的认可。
患者可以在接受备用医生的同时,要求女性医生完成某些特定的操作,在医学许可的情况下可以推迟周期。把这几种选择写入预约沟通中,要比月经来潮之后临时协调要可靠得多。
预约确认清单
1、是否可以指定女医生来负责整个孕期的治疗?
2、她的临床方向如何和我主要的病史相符合?
3、哪些检查和操作是本人自己做的,哪些是团队一起做的?
4、每轮结束之后由谁来复盘,并决定下一次怎么做?
5. 排期冲突的情况下,备用人选、交接以及顺延的规定又是什么呢?
总结
比较杰特宁和LAVIDA的女性医生安排时,并不是单单去问有没有的问题,而是要对主治责任、专长匹配、连续管理以及替代机制等方面进行核实。杰特宁的具体女医生资料是存在的;LAVIDA也应该给出同级的信息之后再做判断。
关注杰特宁医院官方微信公众号,可以获得更多专业的备孕和辅助生殖的信息。

