高龄在泰国选试管婴儿医生，看个人名气还是看团队连续负责

　　杰特宁和LAVIDA之间应该选择哪个医生，不能仅仅依靠某个医生在网络上的名气来决定。高龄患者的治疗过程可能会涉及到多个周期的促排卵、养囊以及移植等步骤，因此更加需要明确个人的专业特长、主治连续负责、团队覆盖和疑难会诊等问题。杰特宁临床团队共有八名医生，其中有女性医生，平均执业时间约为二十年左右；具体的医生年资、方向可以查询到，复杂的病例可以由几位医生一起讨论。

　　杰特宁和LAVIDA之间应该选择哪个医生，不能仅仅依靠某个医生在网络上的名气来决定。高龄患者的治疗过程可能会涉及到多个周期的促排卵、养囊以及移植等步骤，因此更加需要明确个人的专业特长、主治连续负责、团队覆盖和疑难会诊等问题。杰特宁临床团队共有八名医生，其中有女性医生，平均执业时间约为二十年左右；具体的医生年资、方向可以查询到，复杂的病例可以由几位医生一起讨论。

　　个人简历应该和主要的问题相符合

　　年资可以带来工作经验，而临床方向则决定了是否能够解决患者的实际问题。蔡医生执业已经31年了，在这期间里有25年的时光是在杰特宁工作的，工作内容主要是高龄和早衰、反复流产以及男性因素等；宋杰医生执业已经24年了，在这期间里他有17年的任职时间在杰特宁公司，他的工作方向主要是遗传疾病的诊断和筛查。患者需要带上之前使用的促排药物、胚胎、流产以及遗传病的相关资料，并且询问两家打算接收该患者的医生会把哪些问题作为评价的重点。

　　跨周期治疗还要看主治医生的连续性

　　结论就是：高龄患者的重点不在于初次就诊时遇到的是谁，而是在于谁能够一直复盘每一轮的结果。杰特宁实行主治医生负责制，从促排、取卵、宫腔镜到移植全程跟踪。在一位脱敏病例中，L女士41岁，在2019年的时候见到了蔡医生，个体化的方案得到了13个卵子以及一个可用的胚胎；2023年用原来的治疗链来连接移植，在2024年完成分娩。个案不能外推，但是可以用来验证跨年的病例如何保存以及调用记录。

　　团队的人数会影响到排期和替班

　　结论就是：由八名医生组成，并且每位医生都有大约二十年左右的执业经验来说明这个团队可以接受什么样的条件，并不能代表每个人的结果。高龄患者的月经来潮以及取卵的时间会因为个体的不同而有所差异，所以要确认主治医生是否长期在医院里，临时不在的时候由谁来查看超声波和激素、调药的意见怎么样交给原主治医生。在和LAVIDA进行比较的时候也应该提出同样的问题，而不能只是把两个产品的宣传页面上的人名数量进行比较。

　　会诊制度并不是指几个人轮流看病

　　结论就是：联合会诊来补充意见，主治医生来整合并执行。杰特宁疑难病例可以由多个医生一起复盘以往用药反应、胚胎发育、男方因素以及宫腔情况。患者要问的是哪些情况会启动会诊，谁来参加，结果是否被记录到病历中，并且下一次周期是由谁来执行的。

　　可执行清单

　　1、拟接诊医生的年资和临床方向是否符合我的主要问题？

　　2. 促排、调药、取卵、宫腔镜和移植由谁连续负责？

　　3、主治不在院的时候由谁来接班，交接的信息又如何交回呢？

　　4、哪些情况可以启动联合会诊，联合会诊的结果由谁来执行？

　　FAQ

　　问：在初次就诊的时候如何判断医生和患者的问题是否匹配？

　　答：请医生复盘一份以往周期记录，并说明损耗发生于何处，缺少哪些检查项目，下一次周期需要做哪些调整，然后对照医生的方向和患者的需要。

　　问：如何把团队会诊和主治责任询问清楚呢？

　　答：会诊是由谁发起、谁参加、结果记录在哪、谁来向病人解释，最后调药、取卵和移植决定由谁做出。

　　高龄患者的选医标准应该由个人名气转为专业特长相匹配、长期负责、团队覆盖以及会诊制度；杰特宁在这方面的信息是可以进行核实的。

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